אחריות מעבידים

 


אחריות מעבידים

תביעת רשלנות של עובד כלפי המעביד נסמכת בדרך כלל על: "הפרת חובה חקוקה" (סעיף 63) ו/או "רשלנות" (סעיף 35).

מחובתם של המעבידים לדאוג להגנתם של העובדים, ולסביבת עבודה בטיחותית. חובה זאת באה לידי ביטוי בפיקוח ואכיפה של תקנות הבטיחות בסביבת העבודה, בחובתם להדריך את העובד לצורת עבודה בטיחותית, באספקת אמצעים למיגון ועל תקינות הציוד, ומצריכה מהם לאתר ולסלק מפגעים מסביבת העבודה.

קיימים מקרים בהם התרחשו תאונות בשל התרשלות המעבידים, כיוון ולא ננקטו אמצעי בטיחות ראויים להגנת סביבתם הבטיחותית של העובדים ועל כן נגרמו נזקי גוף.

טענה לרשלנות מעביד מחייבת את העובד להוכיח, כי המעביד נהג בו שלא כפי שמעסיק סביר היה נוהג.

משרד עו"ד צדוק את צדוק מתמחה בסוגיות רשלנות מעבידים, ויוכל לענות לך על שאלות רבות, כגון מהן חובותיו של המעביד בשמירה על בטיחותך? כיצד תוכל להוכיח רשלנות מעביד? מה עושים לאחר שנפגעים בתאונת עבודה? ועוד. המשרד מציע שירות משפטי וליווי הטיפול בתביעה באופן אישי ומקצועי.



למידע נוסף ותיאום פגישת אבחון וייעוץ ראשוני

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

    x
    סייען נגישות
    הגדלת גופן
    הקטנת גופן
    גופן קריא
    גווני אפור
    גווני מונוכרום
    איפוס צבעים
    הקטנת תצוגה
    הגדלת תצוגה
    איפוס תצוגה

    אתר מונגש

    אנו רואים חשיבות עליונה בהנגשת אתר האינטרנט שלנו לאנשים עם מוגבלויות, וכך לאפשר לכלל האוכלוסיה להשתמש באתרנו בקלות ובנוחות. באתר זה בוצעו מגוון פעולות להנגשת האתר, הכוללות בין השאר התקנת רכיב נגישות ייעודי.

    סייגי נגישות

    למרות מאמצנו להנגיש את כלל הדפים באתר באופן מלא, יתכן ויתגלו חלקים באתר שאינם נגישים. במידה ואינם מסוגלים לגלוש באתר באופן אופטימלי, אנה צרו איתנו קשר

    רכיב נגישות

    באתר זה הותקן רכיב נגישות מתקדם, מבית all internet - בניית אתרים. רכיב זה מסייע בהנגשת האתר עבור אנשים בעלי מוגבלויות.